PUBLICITÉ

Quand aller voir le médecin du travail ?

Mise à jour par Dr Catherine Solano le 25/02/2014 - 10h27
-A +A

La mission d’un médecin du travail est de s’assurer que le travail n’altère pas la santé physique ou mentale d’un travailleur.

Pour cela, il existe des consultations organisées, mais il est aussi possible de consulter son médecin du travail sur demande.

Dans quels cas est-ce utile, voire nécessaire de consulter son médecin du travail et que peut-il pour vous ?

PUB

Dans quels cas pouvez-vous demander une visite médicale du travail ?

Cette visite médicale s'effectue en dehors des visites organisées et elle peut avoir lieu pour plusieurs raisons :

  • Vous êtes malade physiquement ou psychologiquement et vous pensez que c’est en grande partie dû à votre travail.
    Le médecin pourra vous dire si votre problème peut réellement avoir une origine professionnelle.

  • Pour déclarer une maladie du travail.
    Si vous avez une maladie professionnelle, le médecin du travail est tenu de la déclarer. Il existe un formulaire que vous devez remplir tous les deux.
    Si vous voulez des informations sur les conséquences de cette maladie sur votre travail (existe-t-il des risques de licenciement ? Va-t-on vous maintenir dans votre emploi ? L’aménager ? Vous changer de poste ?), le médecin du travail pourra y répondre aussi.

  • En cas d’arrêt de travail qui se prolonge, vous pouvez voir votre médecin du travail.

  • En cas d’arrêt de travail de plus de trois mois qui se termine, vous pouvez contacter votre médecin du travail pour une visite de pré-reprise afin d’aménager le poste de travail ou d’envisager un reclassement.

  • Vous estimez qu’il existe un problème sur votre lieu de travail.

Pour quelles autres questions pouvez-vous contacter votre médecin du travail ?

  • Vous pouvez demander à voir votre médecin du travail pour un problème technique sur les lieux de votre travail.
    Par exemple :
    • Si la loi interdisant de fumer n’est pas respectée,
    • Si le bruit à votre poste vous gêne, si l’hygiène n’est pas correcte,
    • Si une odeur vous gêne en permanence,
    • Si vous estimez votre poste de travail mal conçu, entraînant un mal de dos, des troubles musculo-squelettiques,
    • Si du matériel inadapté vous est fourni,
    • Si vous estimez que les repas à la cantine d’entreprise sont totalement inadaptés et déséquilibrés…

  • Le médecin du travail peut aussi être contacté en cas de problème psychologique à votre travail.
    Pas un simple différent entre collègues bien sûr, mais si vous estimez être harcelé(e) de manière psychologique ou sexuelle, si vous estimez vivre votre emploi sous une pression insupportable ou que l’on vous demande une charge de travail démesurée…

  • Vous pouvez aussi aller parler d’aménagement de votre poste de travail si vous le trouvez inadapté.

Initialement publié par Dr Catherine Solano le 03/02/2014 - 11h27 et mis à jour par Dr Catherine Solano le 25/02/2014 - 10h27

Médecine du travail, vos droits : http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F2211.xhtml. - Travailler mieux, la santé et la sécurité au travail : http://www.travailler-mieux.gouv.fr/Le-medecin-du-travail.html. - L’inspecteur du travail : http://www.travailler-mieux.gouv.fr/L-inspecteur-du-travail-et-le.html. Service public fédéral santé publique : Mesures relatives à la surveillance de la santé des travailleurs.

Notez cet article
Vous devez être connecté à votre compte E-Santé afin de laisser un commentaire
PUBLICITÉ
A lire aussi
Congé maladie: comment ça marche? Mis à jour le 09/08/2010 - 00h00

Rester à la maison quand on est trop malade pour travailler, tout en continuant à percevoir son salaire, c'est un progrès énorme de nos sociétés développées. Mais connaissez-vous vraiment le congé maladie , les droits et les devoirs qui s'y attachent...

Enceinte : quels sont vos droits au travail ? Mis à jour le 12/11/2014 - 11h22

Nombreuses sont les futures mamans qui doivent concilier grossesse et travail pendant plusieurs mois. Le droit du travail a été aménagé pour faciliter leur quotidien et ainsi protéger la future mère et son bébé. Petit rappel des droits de la femme en...

Arrêt maladie : ce qui est vrai, ce qui est faux Mis à jour le 18/03/2013 - 11h42

Nous sommes nombreux à être amené, un jour ou l’autre, à prendre un arrêt de travail pour maladie . En effet, des plus bénignes aux plus graves, certaines affections imposent de prendre soin de soi et d’écarter pour un temps plus ou moins long nos ac...

Travailleurs de nuit : n'oubliez pas les siestes ! Publié le 25/07/2014 - 15h56

Le travail de nuit est délétère. Notre organisme n'est pas programmé pour veiller la nuit et dormir la journée. D'ailleurs, de nombreux risques pour la santé sont accrus chez les travailleurs de nuit. Quelques conseils pour mieux vivre le rythme déca...

Plus d'articles